Salud y vida
Nos enfocamos en conocer y entender las necesidades de salud y protección de sus colaboradores. Conscientes de que el activo más valioso de una empresa es su gente, diseñamos soluciones a la medida colaborando así a la captación y retención de talento clave
¿Cómo lo hacemos?
Somos consultores especialistas en programas de beneficios para empleados. Para Global Assurance cada cliente es un proyecto único.
Análisis y evaluación de sus programas de beneficios.
Detección de necesidades, composición de la población, requerimientos de cobertura, tendencias del mercado (Benchmarking) y la estrategia de su empresa.
Planeación y Diseño.
Definir estrategia, procesos y acciones orientas a sus metas
Proceso de colocación, propuesta económica y técnica a la medida.
Análisis y costeo de los riesgos . Negociación con nuestros aliados.
Emisión y validación de contratos con las aseguradoras:
Consolidar las ofertas, garantizando la correcta aplicación de las condiciones acordadas en sus pólizas
Comunicación con socios y colaboradores
Definición de la estrategia y medios óptimos para transmitir de información objetiva, relevante y clara:
- Sesiones de entrenamiento
- Flyers, Tips y guías de uso
- Boletines mensuales relacionados con temas de salud, etc.
Gestión, Administración y asesoría en trámites de siniestros
Contamos con un área médica y de siniestros, dando acompañamiento y asesoría a nuestros asegurados
Acompañamiento en caso graves y sensibles 365 días del año las 24 horas del día.
¡¡Porque entendemos que su salud es lo más importante!!
Comités de auditoría, revisión y control de nuestra gestión, métricas y estadísticas.
Garantizamos nuestro servicio a través de evaluaciones periódicas.
De entre los principales tipos de programas que manejamos, se encuentran los siguientes
Planes opcionales - flexibles:
Excesos individuales (vida, gastos médicos) graves enfermedades, plan educacional, indemnización por hospitalización, etc.
Planes de Salud:
Gastos médicos mayores y menores, plan dental y visual, membresías médicas, asistencias, etc.
Seguro de Vida y Asistencias:
Vida, Accidentes personales, viaje protegido, gastos, Asistencias y gastos funerarios.
Programas masivos
Programas de bienestar wellness
Marketplace:
Salud integral, Plan infantil, Salud Care 60, cobertura para mascotas, plan ciclista, plan motociclismo, onco cuidado, etc.
Preguntas Frecuentes
- Seguro que te protege por algún accidente o enfermedad pagando gran parte de los gastos hospitalarios, médicos y medicamentos que se generen de el mismo
- Sí, el límite está determinado por tu suma asegurada, este monto es el máximo que se podrá cubrir por enfermedad o accidente; además de los limites específicos de cada cobertura.
- Deducible: Es el primer gasto a cargo del asegurado, la cual aplica una sola vez por cada enfermedad o accidente cubierto. Típicamente se determina en UMAM. Una vez rebasada esta cantidad, comienza la obligación de la aseguradora
- Coaseguro: Cantidad que pagará el Asegurado del total de los gastos cubiertos por su póliza una vez descontado el deducible contratado, típicamente expresado en % y con un tope establecido.
Las pólizas de seguros tienen distintas condiciones, dependiendo del tipo de producto que contrataste, aunque comúnmente, las exclusiones son similares. Entre las principales exclusiones encontramos:
- Padecimientos preexistentes
- Gastos de acompañantes en la estancia del asegurado en el hospital
- Tratamientos quirúrgicos o médicos de tipo estético
- Complementos vitamínicos
- Check ups o estudios no relacionados con el padecimiento cubierto
- Tratamientos dentales, alveolares, gingivales o maxilofaciales
- Tratamientos de infertilidad, esterilidad o control natal
- Tratamientos por enfermedades a consecuencia de consumo drogas o alcohol
- Entre otros……
Dependerá de las coberturas que tengas contratadas. Es común que, en caso de accidente, no debas participar con el pago de deducible ni coaseguro
- Unidad de Medida y Actualización Mensual establecido por el gobierno de México y se modifica cada año, el valor se puede consultar en https://www.inegi.org.mx/temas/uma/
- Instrumento financiero por el cual se otorga una suma asegurada en caso de fallecimiento, invalidez o supervivencia.
- En el seguro de vida colectivo o de grupo, son las empresas quienes contratan el seguro como parte del paquete de prestaciones en beneficio de sus empleados
- El Asegurado tiene el derecho de designar libremente a los Beneficiarios del seguro. Siempre que no exista restricción legal en contrario, cualquier miembro del Grupo Asegurado puede cambiar el o los beneficiarios que haya designado mediante notificación por escrito a través del consentimiento de seguro de vida que corresponda
Algunas de las coberturas adicionales que podemos ofrecer dentro de nuestros programas de seguro de vida están las siguientes:
- Asistencia funeraria.
- Asistencia Médica (Consultas a domicilio, referencias médicas, descuentos con farmacias y laboratorios)
- Servicio de ambulancia
- Asistencia Legal, nutricional, psicológica y tanatología
- Gatos Funerarios
Te sugerimos consultar a un especialista para conocer las condiciones específicamente contratadas en tu póliza, ya que éstas podrán varía de acuerdo con las coberturas contratadas, aseguradora, región, etc.
