Por tercer año consecutivo, el alto desempleo sigue siendo la principal preocupación de riesgo para los líderes empresariales de todo el mundo, mientras que las preocupaciones por los grandes ataques cibernéticos y el fracaso de la gobernabilidad nacional continúan aumentando.
Si en este 2019 estás pensando en algunas opciones para obtener el mayor rendimiento y apoyar a tu fuerza laboral, checa estos ejemplos de beneficios para empleados que te ayudarán a tener a tu personal comprometido, productivo y, sobre todo, feliz:
1.- Cubre costos de seguro de gastos médicos:
Siempre la salud será lo primordial. ¿Quieres que tus empleados estén contentos? ¡Mantenlos saludables! Para construir el compromiso de tus empleados con la empresa, primero debes crear un plan de cobertura de gastos médicos que cualquier empleado requiera.
2.- Ofrece facilidades para ejercitarse:
Tus empleados no sólo van a disfrutarlo, amarán tener un lugar en el área de trabajo donde puedan realizar un poco de ejercicio, esto les ahorrará tiempo y dinero. También podríamos sugerirte adaptar un espacio de tu oficina en gimnasio, saldrá más barato de lo que imaginas y obtendrás excelente respuesta por parte de tus empleados.
Una buena rutina de ejercicio al día no sólo favorece a mantenerte saludable, también ayuda a disminuir el estrés, lo que se convierte en un mayor compromiso de los empleados. Existen muchas organizaciones que incorporan en su rutina de trabajo el ejercicio. Ya sea al crear un gimnasio en el espacio laboral, u ofrecer pagar el costo de una membresía. Hacer esto hará que tus empleados sean más felices. Google es un ejemplo de una compañía que hace este tipo de cosas y gracias a ello, ha conseguido hace ya algunos años, la certificación de “Great Place to Work”.
3.- Patrocina eventos para tus empleados:
Los empleados suelen estresarse como consecuencia de su día a día en la oficina, razón por la cual es importante que tengan reuniones sociales y promover la satisfacción de tus empleados en general. Algunos ejemplos de beneficios para empleados son:
Conciertos musicales, cenas, ir a parques temáticos, noches de karaoke, go karts, clases de pintura, competencias de deportes, entre muchos otros más.
Todas estas actividades ayudan a incrementar la satisfacción de tus empleados, les hace sentirse parte de tu empresa, parte del equipo y por consecuente dan un rendimiento mucho mejor.
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